Менеджер по персоналу

Функционал:
желание зарабатывать и развиваться, (руководители среднего звена, линейный персонал, административное звено);
проведение оценочных мероприятий для кандидатов;
официальное оформление по ТК,
Проведение телефонных интервью, контроль за размещением информации о вакансиях в СМИ;
работа в команде профессионалов,
аналитика эффективности подбора персонала;
Организация обучения персонала;
Требования:
Знание ПК
постановка HR процессов в компании;
Ответственность
Коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость.
Возможно без опыта ( организация подбора персонала на вакансии различного уровня )
Условия:
Доход 86700 руб.
вакансия доступна студентам старших курсов и заочникам
корпоративный пакет,
карьерный рост (по желанию),
мониторинг рынка заработных плат по запросам руководителей и обоснование руководителям о необходимости изменений;
корпоративное обучение, повышение квалификации